泉州農(nóng)商銀行提升職工生活品質(zhì)試點工作驗收
文章作者：泉州農(nóng)商行02文章發(fā)布時間：2024年10月25日
近日，省聯(lián)社黨群工作部林麗琴科長攜泉州辦事處人員前往我行驗收提升職工生活品質(zhì)試點工作。總行紀委書記、監(jiān)事長陳景曙全程陪同，工會主席王文錫就提升職工生活品質(zhì)試點工作進行匯報。
作為福建農(nóng)信試點單位之一，我行始終致力于優(yōu)化工會管理，以營造溫馨和諧的“幸福農(nóng)信”環(huán)境為目標。匯報中，工會主席詳細介紹我行在組織領(lǐng)導、引領(lǐng)建功、環(huán)境改善、福利保障、文體活動與團隊建設(shè)、人文關(guān)懷與健康管理、創(chuàng)新特色服務(wù)項目、困難幫扶與送溫暖以及維權(quán)服務(wù)與員工福利等多個方面所采取的工作舉措和取得的顯著成效。
一是我行將工會工作納入黨建工作，制定并實施了詳細的實施方案，確保了工會工作的規(guī)范化和制度化。同時，我行還注重提升職工的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，通過崗位培訓、技能競賽等活動，選樹了一批又一批先進典型，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造力。近兩年來，我行在福建農(nóng)信職工技能競賽行社排名分別為第1位、第2位，4個團隊獲得團體二等獎、 11名員工獲得個人一、二、三等獎，我行也被授予2022年度、2023年度“福建省工人先鋒號”。同時，個人獲得市級以上榮譽32次，省級以上榮譽12次，全國榮譽2次。
二是我們深入落實“三必訪、三必賀”等暖心工程，確保在職工生日、家庭變故及重要節(jié)日時，都能感受到組織的關(guān)懷。2023年在春節(jié)、九九重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，組織慰問在職、退休干部職工2226人次、金額149.36萬元，還組織慰問組走訪慰問退休干部職工，送上節(jié)日的祝福和組織的關(guān)懷，營造“共和諧?家溫馨”的良好氛圍。同時，以總行、一級支行為單位，按月、季等為員工舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富、亮點豐呈的集體生日，以及在標準內(nèi)發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券共計681人，金額10.22萬元。
三是我行組織職工參加療休養(yǎng)活動，開展瑜伽、羽毛球、籃球等興趣小組，以及春游、觀影、戶外拓展等文體活動，進一步豐富職工的文化生活，增強了團隊的凝聚力和向心力。今年來，全行300多員工參加“乘風破浪騰龍至 火力全開贏未來”職工趣味運動會；組織女員工開展“迎春暖花開，綻巾幗芳華”慶“三八”婦女節(jié)系列活動；聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行舉辦“鯤鵬逐夢 籃壇揚鞭”泉州農(nóng)商銀行第三屆“海絲農(nóng)商杯”職工籃球聯(lián)賽。
在匯報中，我們也提出了存在的不足和未來的改進措施，特別在“五小工程”方面建設(shè)還需加強，同時關(guān)心關(guān)愛未婚女職工，以及困難職工，進一步積極探索并創(chuàng)新服務(wù)職工工作的新機制、新模式、新制度。
最后，省聯(lián)社黨群工作部林麗琴科長對我行在提升職工生活品質(zhì)試點工作方面所取得的成果給予了高度評價，希望我行能夠繼續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、打造“幸福農(nóng)信”貢獻力量。經(jīng)過此次驗收，不僅展示了我行在職工關(guān)懷與管理方面的成果和經(jīng)驗，更為我行未來的發(fā)展指明了方向。我們相信在各級領(lǐng)導的關(guān)心指導和全體職工的共同努力下，泉州農(nóng)商銀行將繼續(xù)為職工創(chuàng)造更加溫馨、和諧、有歸屬感的工作環(huán)境。
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